Headhunting Executive Search
Estudios Socioeconómicos
BindRH
Estudio Socioeconómico 360°
Conoce el panorama a 360º del entorno que rodea tus candidatos
Ofrecemos calidad y beneficios inigualables, nuestros estudios socioeconómicos te ofrecerán veracidad y certeza del talento que contratas
-
Asesoría total
-
Cobertura nacional
-
Contratación más ágil
-
Atención personalizada
-
Evitas la contratación de personal que falsee información
-
Fortaleces los procesos de selección y contratación de personal
-
Conoces los aspectos importantes sobre los empleos anteriores del candidato
-
Evitas la contratación de personal conflictivo o con malos antecedentes laborales
-
Ratificas la información proporcionada por el candidato en una primera entrevista
-
Conoces el entorno del candidato para evaluar la afectación que pueda tener en su desempeño laboral
-
Obtienes personal calificado, con aptitudes y habilidades que ayudan a lograr los objetivos empresariales
-
Reduces gastos por conceptos liquidaciones, demandas, etc., por contratar personal no adecuado para la empresa
¿Qué es el estudio socioeconómico?
Proceso de entrevista domiciliaria y de validación de referencias que tiene como objeto recabar y cotejar información social, familiar, laboral, legal y económica de cada candidato. Es una forma efectiva y segura de conocer con una vista a 360º el entorno en el que se desenvuelve una persona, así como la percepción de la gente a su alrededor.
El contenido de un estudio socioeconómico depende de la finalidad que este tenga y su profundidad, aunque es importante mencionar que existen datos en común en cualquier tipo de estudio socioeconómico.
-
Visita domiciliar
-
Información general del candidato
-
Información general de los familiares
-
Características generales su vivienda
-
Información general de la economía familiar
-
Validamos su cédula profesional ante la SEP
-
Grado de estudios y conocimientos adicionales
-
Competencias demostradas en empleos anteriores
-
Investigación laboral a 3 años o últimos 3 empleos
-
Demandas o incidencias negativas en empleos anteriores
-
Datos sobre el estado de salud y hábitos del candidato
-
Evidencia fotográfica del candidato, vivienda y documentos
-
Cruce de información con su historial laboral ante el IMSS, en búsqueda de trabajos omitidos
-
Los tiempos de entrega son de 2 a 4 días hábiles, esto partiendo desde la visita en el domicilio del candidato a evaluar
En BindRH, nos encargamos de investigar a los candidatos por ti, conoce todas las opciones en estudios socioeconómicos que tenemos.
