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Con nuestros estudios socioeconómicos conocerás el panorama a 360º del conjunto de circunstancias y condiciones laborales, familiares, educativas, legales y económicas que rodean tus candidatos.
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Investigamos dentro del área de recursos humanos la trayectoria y competencias demostradas dentro de cada empresa donde laboró el candidato.
Con nuestras evaluaciones psicométricas seleccionamos sólo a los mejores, conoce qué motiva a tus futuros talentos, sus deseos ocultos, formas de trabajo.
Encontramos y distinguimos a los más estables, honestos, motivados y con deseos de crecer dentro de tu empresa.
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Con nuestras investigaciones laborales conocerás previamente si el candidato cuenta con las habilidades y competencias que requiere para realizar las funciones del puesto a cubrir.
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También validamos la información del candidato sobre su experiencia previa, sus referencias laborales e incidencias legales, todo esto para blindar a tu empresa de personal no apto.
Reclutamiento y selección de personal optimo, te apoyamos en la búsqueda de la persona idónea para cada vacante, reconociendo su potencial profesional y humano.
Verificamos que se adapten a la necesidad y cultura de tu empresa.
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Si lo requieres, podemos asesorarte a partir de la elaboración de perfiles de puesto.
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